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Assistance Technique : Établissement d'un modèle de cogestion au sein de l'Ecole de Formation des Associations de Tanger



Assistance Technique : Établissement d’un modèle de cogestion au sein de l’Ecole de Formation des Associations de Tanger

L’Ecole de Formation des Associations (EFA) de Tanger vise au renforcement des habilités professionnelles des acteurs associatifs et institutionnels par le biais de cycles de capacitation et de spécialisation, aussi bien théoriques que pratiques. Les thématiques abordées dans les formations s’encadrent dans l’aire du développement social afin de contribuer au renforcement des services sociaux de l’Etat. Nonobstant, une attention spéciale au domaine de la protection de l’enfance est assurée. L’École vise ainsi à se constituer, spécifiquement, comme un appui au système de protection de l’enfance naissant dans la ville de Tanger. L’Ecole de Formation des Associations se veut aussi un espace de rencontre des associations et de participation dans les dynamiques de développement social de la ville de Tanger. Afin de veiller aux objectifs fixés, on présente les termes de référence pour chercher une assistance technique capable de dynamiser le processus de la cogestion de L’École de Formation des Associations, visant à promouvoir le travail conjoint entre l’administration publique (Délégation du Ministère de la Jeunesse et des Sports Tanger-Asilah) et une représentation de la société civile organisée (Associations).

Note : Avant de nous envoyer votre CV, assurez-vous d’avoir lu la description du poste et d’avoir l’expérience requise dans le profil demandé.

Date maximale pour recevoir les CV : 17 février 2012.
Date de démarrage du travail : 1 mars 2012.
Contact : Paula Señán Castellano/mail : psenan@habitafrica.org



DESCRIPTION DE L’ASSITANCE TECHTIQUE :

-  Proposer, élaborer et réaliser le suivi du modèle de cogestion pour l’Ecole de Formation des Associations en se basant sur un ensemble de critères accordés au préalable
-  Orienter à Habitáfrica et l’administration publique concernée dans la mise en place de la cogestion du centre
-  Rédiger un document de réglementation interne de l’Ecole de Formation des Associations
-  Elaborer, de façon participative avec les acteurs impliqués, le plan curriculaire de l’Ecole de Formation des Associations
-  Contacter les associations tangéroises intéressées à participer dans le processus de la cogestion et identifier celles qui participeront, effectivement, dans la cogestion, en se basant sur un ensemble de critères accordés au préalable
-  Dynamiser des ateliers participatifs.
-  Élaborer des comptes rendus des réunions tenues dans le processus
-  Elaborer un rapport de systématisation du processus de cogestion



PROFIL REQUIS :

-  Études Universitaires Supérieurs en lettres ou sciences sociales
-  Expérience de travail à justifier, d’au moins 5 ans, dans la gestion de centres éducatifs ou de formation professionnelle
-  Expérience de travail d’au moins 2 ans dans le domaine associatif
-  Expérience dans la rédaction de propositions et l’élaboration de projets
-  Connaissances au niveau utilisateur du paquet Office
-  Arabe et français Parlé et écrit. L’espagnol parlé et écrit sera un atout
-  Haute capacité pour la communication, la négociation et le travail en équipe
-  La connaissance du réseau associatif tangérois sera un atout
-  Capacité pour planifier son propre travail
-  Facilité pour le leadership, empathie et compréhension du versant participatif que requiert ce poste
-  Compromis avec le respect des Droits de l’Homme, la perspective de genre et la Protection de l’Enfance



PERIODE DE TRAVAIL ET CONDITIONS :

  • Période de travail : mars 2012-mai 2012 (inclus)
  • Montant de la prestation : 30.000 DH
  • Lieu de travail : Tanger



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